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WirtschaftsingenieurIn mit Schwerpunkt Betriebsmanagement

Berufsbereiche: Büro, Wirtschaft, Finanzwesen und Recht
Ausbildungsform: Schule
Einstiegsgehalt lt. KV: € 1.790,- bis € 2.570,- * Arbeitsmarkttrend: steigend
* Die Gehaltsangaben entsprechen Bruttogehältern bzw. Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Datengrundlage sind die entsprechenden Kollektivverträge (Stand: Juli 2018). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Die Mindest-Löhne und Mindest-Gehälter sind in den Branchen-Kollektivverträgen geregelt. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Tätigkeitsmerkmale

WirtschaftsingenieurInnen befassen sich mit betriebs­technischen Ent­scheidungen in Industrie- und Gewerbeunternehmen. Sie verfügen über betriebstechnische und betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse.

Sie versuchen technische und industrielle Geschäftsprozesse zu optimieren und beachten dabei auch soziale und ökologische Aspekte. Das umfasst z.B. die Beschaffung, Produktions­planung und –steuerung, Logistik sowie Marketing, Controlling, Qualitäts- und Umwelt­management, auch Müllvermeidung, Entsorgung und Recycling.

Sie wissen über rechtliiche Normen und Gesetze bescheid, wie z.B. dem Arbeitsschutzgesetz und technische Normen. Sie arbeiten auch als Projekt- und ProduktmanagerIn, ArbeitsvorbereiterIn, BetriebsleiterIn oder ControllerIn.

Siehe auch den Kernberuf WirtschaftsingenieurIn.

WirtschaftsingenieurInnen nehmen eine Vermittlerfunktion zwischen Technik und Ökonomie bzw. Betriebswirtschaft ein. Während TechnikerInnen in erster Linie an der technischen Optimierung der Produkte interessiert sind, verfolgen ÖkonomInnen primär deren Marktgängigkeit.

  • Analytisches Denkvermögen
  • Systemisches Denken
  • Problemlösungskompetenz und Kreativität
  • Gutes Auftreten und Kommunikationsgeschick
  • Beratungskompetenz
  • Verhandlungskompetenz und Argumentationsfähigkeit
  • Umgang mit Softwaretools: Für Analysen, Simulationen und Statistik

 

Häufig sind interkulturelle Kompetenzen (Diversity-Mangement) und Fremdsprachenkenntnisse gefragt.

Beschäftigungsmöglichkeiten bestehen bei Produktions- und Dienstleistungsbetrieben sowie in der öffentlichen Verwaltung bzw. in gewerblichen und industriellen Betrieben in den verschiedenen Abteilungen, aber auch in Stabsstellen.

Aufgabenfelder bestehen in der Unternehmensberatung (intern oder extern), Technische Prüfung und Kontrolle, Mitarbeit in Ingenieurbüros, Unterricht an technischen (Hoch)Schulen, Mitarbeit in technischen Verlagen.

Die Aufgabenfelder reichen von speziellen Bereichen (z.B. Personal, Produktion, Logistik) bis hin zu zentralen Managementpositionen, beratende Tätigkeit als Teilbereich der Unternehmensberatung (selbständig oder in entsprechenden Unternehmen angestellt) sowie als KonsulentIn oder GutachterIn.

Die selbstständige Ausübung als UnternehmensberaterIn zählt zum sogenannten gebunden Gewerbe. Die gesetzlich geregelte Voraussetzungen finden sich in der aktuellen Unternehmensberatungs-Verordnung.

Stellenangebote im "eJob-Room" (Internet-Stellenvermittlung des AMS):

Der folgende Link führt zum Abfrage-Formular des eJob-Room für das Berufsbündel "WirtschaftsingenieurIn", dem der Beruf "WirtschaftsingenieurIn mit Schwerpunkt Betriebsmanagement" zugeordnet ist. Im Formular können Sie dann noch das Bundesland und den Arbeitsort und andere Kriterien auswählen; nach einem Klick auf "Weiter" erhalten Sie die Stellenangebote.

offene Job-Angebote

Wirtschaftsingenieure arbeiten bereichsübergreifend und verbinden Kenntnisse aus den Betriebs-, Volks- und Rechtswissenschaften mit natur- und ingenieurwissenschaftlichem Know-how.

Insbesondere Ausbildungen im Bereich Betriebsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen und Maschineningenieurwesen bieten gute Voraussetzungen für dieses Berufsfeld.

Ergebnisse aus dem Ausbildungskompass:

Zusatz- und Weiterbildungsmaßnahmen: in den Bereichen Sicherheitstechnik, Qualitätsmanagement, Arbeitszeitermittlung. Je nach Ausbildungsschritt werden dafür zusätzliche Berufstitel bzw. berufliche Berechtigungen erlangt (z.B. AuditorInnen; Industrial Engineers), Human Resource Management, Personal- und Organisationsentwicklung, Coaching, Kommunikation, Organisationsberatung, Projekt- und Prozesskompetenz.

Lehrgänge: Z.B. Wirtschaft und Recht, Management für Technik im Gesundheitswesen, Innovations-, Produkt- und Prozessmanagement, Arbeitsorganisation, technisches Management,Technologiemanagement Professional MSc Management und IT u.v.m.

Für leitende Funktionen im Verkauf, aber auch im Projektmanagement bei Auslandsvorhaben, sind insbesondere Fremdsprachenkenntnisse unabdingbar. Für Tätigkeiten im Ausland ist die Berufsbezeichnung EURO-IngenieurIn von Bedeutung, die voraussichtlich für Tätigkeiten bei internationalen Ausschreibungen und Projekten im technischen Bereich von Bedeutung sein werden; Infolink der VOI (Verband Österreichischer Ingenieure).

Weitere berufliche Entwicklungsperspektiven bieten auch die Berufsbilder von Auditors, Industrial Engineers. Darüber hinaus bestehen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Unternehmens- und Betriebsberatung sowie Projektcoaching.

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