Medienfachmann/-frau - Schwerpunkt Agenturdienstleistungen

• Handgeschicklichkeit: Bedienen der Geräte zur Mediengestaltung und -produktion; Arbeiten mit der Computer-Maus, z.B. bei der Erstellung von Grafiken, bei der Bildbearbeitung und in Layoutprogrammen
• Fingerfertigkeit: Bedienen der Computer-Tastatur
• Auge-Hand-Koordination: Bildschirmarbeit, Arbeiten mit Grafik- und Zeichenprogrammen, Bildbearbeitungs- und Layoutprogrammen
• Sehvermögen: genaues Bearbeiten grafischer Medienelemente; Erkennen feiner Farbunterschiede; Qualitätskontrolle
• Hörvermögen: Sprach-, Musik- und Klangelemente in Medienprodukten Erstellen, Bearbeiten und Überprüfen
• technisches Verständnis: Medientechnik; Computer-, Netz- und Kommunikationstechnik
• Organisationstalent: Planen und Durchführen von Medienprojekten
• Kontaktfähigkeit: Beraten und Betreuen der Kunden; Präsentieren der Medienprodukte
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit: Arbeiten im Team mit anderen Medien- und Computerfachleuten
• Sprachfertigkeit mündlich: Beraten/Betreuen der Kunden; Präsentieren der Medienprodukte; Anwenden des Fach-Vokabulars, vor allem der englischen Fachausdrücke
• Sprachfertigkeit schriftlich: Verfassen von Texten, Überschriften, Benutzerhinweisen usw.
• logisch-analytisches Denken: Planen von Medienprodukten; logisches Vernetzen von Medienelementen, vor allem in Computermedien
• gestalterische Fähigkeit: Gestalten von Medienprodukten; Erstellen/Bearbeiten von Medienelementen, z.B. Grafiken, Tabellen, Textelemente, Bilder und Fotos, Videos
• Innovationsfähigkeit: Entwickeln neuer Mediengestaltungs-Möglichkeiten; Berücksichtigen des letzten Standes der technischen Möglichkeiten
• Selbständigkeit: Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen zur Mediengestaltung generelle Lernfähigkeit: rasche Umstellung auf neue Medienprojekte; regelmäßiges Aneignen von Kenntnissen über neue gestalterische und technische Möglichkeiten des Mediendesign

Betriebe/Lehrbetriebe:
Medienfachleute mit dem Schwerpunkt Agenturdienstleistungen arbeiten in Werbeagenturen, Verlagen, Medienagenturen und Grafikstudios. Des Weiteren sind sie in Unternehmen mit Werbe-, Marketing- oder PR-Abteilungen beschäftigt.

Lehrstellensituation:
Die jährliche Gesamtzahl der Medienfachmann/-frau-Lehrlinge ist in den letzten Jahren gestiegen und beträgt nun mehr als 500 Personen. Allerdings gibt es hier große Unterschiede je nach Ausbildungsschwerpunkt. Ein Großteil der Lehrlinge erlernt den Schwerpunkt "Grafik, Print, Publishing und audiovisuelle Medien (Audio, Video und Animation)" (knapp 400 Lehrlinge). Schon weit dahinter liegen die beiden Schwerpunkte "Online-Marketing" und "Webdevelopment und audiovisuelle Medien (Audio, Video und Animation)" mit jeweils etwas mehr als 50 Lehrlingen. Der Schwerpunkt "Agenturdienstleistungen" wird von etwas mehr als 30 Lehrlingen erlernt. Für alle Schwerpunkte außer dem Schwerpunkt "Agenturdienstleistungen" ist eine weitere Zunahme der Lehrstellen zu erwarten.

Unterschiede nach Geschlecht:
Insgesamt gesehen wird dieser Lehrberuf von Männern und Frauen gleich häufig erlernt. Kleinere Unterschiede gibt es diesbezüglich in den einzelnen Ausbildungsschwerpunkten: Der Schwerpunkt "Online-Marketing" wird viel häufiger von Frauen erlernt (rund zwei Drittel weibliche Lehrlinge); auch im Schwerpunkt "Agenturdienstleistungen" überwiegen die Frauen; im Schwerpunkt "Webdevelopment und audiovisuelle Medien" ist es umgekehrt - hier machen die Männer zwei Drittel der Lehrlinge aus. Im Schwerpunkt "Grafik, Print, Publishing und Audiovisuelle Medien" ist das Geschlechterverhältnis ausgeglichen.

Berufsaussichten:
Für die Werbebranche wird in den nächsten Jahren mit einem leichten Anstieg der Beschäftigung gerechnet. Viele Unternehmen in diesem Bereich sind in Wien angesiedelt - hier bestehen gute Beschäftigungsmöglichkeiten. Insbesondere in Vorarlberg und im Burgenland gibt es nur wenige Unternehmen - in diesen Bundesländern kann es daher schwieriger sein, eine passende Stelle zu finden.

Beschäftigungsaussichten:
Die Beschäftigungsmöglichkeiten sind je nach Branche, in der die Medienfachleute tätig sind, unterschiedlich: In Werbeagenturen werden die Arbeitsmarktchancen voraussichtlich steigen, in der Medienbranche hingegen vermutlich eher stagnieren. Es ist sehr wahrscheinlich, dass weiterhin eine konstante Nachfrage nach Design von gedruckten und elektronischen Medienprodukten besteht. Gute Kenntnisse in der KundInnenberatung und -betreuung sowie gute Präsentationsfähigkeiten der Entwürfe verbessern die Beschäftigungsaussichten.

Stellenangebote im "eJob-Room" (Internet-Stellenvermittlung des AMS):

Der folgende Link führt zum Abfrage-Formular des eJob-Room für das Berufsbündel "Marketing-AssistentIn", dem der Beruf "Medienfachmann/-frau - Schwerpunkt Agenturdienstleistungen" zugeordnet ist. Im Formular können Sie dann noch das Bundesland und den Arbeitsort und andere Kriterien auswählen; nach einem Klick auf "Weiter" erhalten Sie die Stellenangebote.

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