Angebote im AMS Berufslexikon

Das Berufslexikon informiert über Aufgaben und Tätigkeiten in den Berufen, über Berufsanforderungen, Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufsaussichten, Anfangseinkommen und vieles mehr.

Start | KindergruppenbetreuerIn

* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivvertägen. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Tätigkeitsmerkmale

KindergruppenbetreuerInnen begleiten Kinder in kleinen, meist privat organisierten Betreuungseinrichtungen und gestalten den Tagesablauf auf Grundlage eines pädagogischen Konzepts. Im Mittelpunkt steht die individuelle Entwicklung und Betreuung jedes einzelnen Kindes. Sie fördern Selbstständigkeit, Kreativität und soziale Fähigkeiten und schaffen dafür abwechslungsreiche Angebote wie Spiele, Mal- und Bastelaktivitäten, Musik sowie Bewegungs- und Geschicklichkeitsübungen. Auch Ausflüge, Museums- oder Theaterbesuche können Teil des Programms sein. Bei der Eingewöhnung unterstützen sie die Kinder dabei, sich in der neuen Umgebung und in der Gruppe zurechtzufinden.

Sie erstellen Tages- und Wochenpläne, wählen geeignete Aktivitäten aus und stimmen diese im Team ab. Je nach Alter der Kinder unterstützen sie auch beim Lernen, bei Hausaufgaben und bei der Vorbereitung auf den Schuleintritt. Ein besonderer Stellenwert kommt der Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Bezugspersonen zu. KindergruppenbetreuerInnen führen Entwicklungsgespräche, tauschen Beobachtungen aus und beziehen die Eltern je nach Einrichtung in pädagogische und organisatorische Entscheidungen ein. Auch Elternabende, gemeinsame Feste und Ausflüge werden von ihnen mitorganisiert. Zudem bereiten sie Materialien und Räume vor und dokumentieren wichtige Beobachtungen zur Entwicklung der Kinder. 

Typische Tätigkeiten sind z.B.:

  • Selbstständigkeit, Kreativität und soziale Fähigkeiten fördern
  • Abwechslungsreiche Angebote für die Kinder schaffen
  • Kinder bei der Eingewöhnung unterstützen
  • Tages- und Wochenpläne erstellen
  • Beim Lernen und bei Hausaufgaben unterstützen
  • Mit Eltern bzw. Erziehungsberechtigten zusammenarbeiten
  • Elternabende und Feste mitorganisieren
  • Materialien und Räume vorbereiten
  • Entwicklung der Kinder dokumentieren
  • Didaktische Fähigkeiten
  • Freude am Kontakt mit Menschen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent
  • Physische Ausdauer
  • Psychische Belastbarkeit
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten z.B.:

  • Privatkindergärten
  • Interessenvertretungen und private Kindergruppen
  • Betriebliche Betreuungseinrichtungen

Die Kinderbetreuung ist ein Tätigkeitsbereich mit wachsendem Bedarf an Fachpersonal. Die Gründe dafür sind vor allem die zunehmende Berufstätigkeit beider Elternteile sowie gesetzliche Regelungen wie die Einführung des verpflichtenden Kindergartenjahres. In Diskussion ist angesichts der steigenden Zahl von Kindern mit Migrationshintergrund und Flüchtlingskindern auch ein zweites verpflichtendes Kindergartenjahr für Kinder ab 4 Jahren.

Der Personalbedarf richtet sich allerdings vor allem auf diplomierte KindergartenpädagogInnen, während er bei den KindergruppenbetreuerInnen eher gering ist, weil die Gemeinden bei der Vergabe von Fördermitteln Kindergärten gegenüber Kindergruppen bevorzugen, vor allem in Wien.

Stellenangebote in "alle jobs" (Internet-Stellenvermittlung des AMS):

Der folgende Link führt zum Abfrage-Formular in "alle jobs". Im Formular können Sie dann noch weitere Filter setzen.

offene Job-Angebote

Die Ausbildung zum/zur KindergruppenbetreuerIn ist landesgesetzlich geregelt. Daraus ergeben sich unterschiedliche Ausbildungsanforderungen in den einzelnen Bundesländern. Für jene Kindergruppen, die über den Bundesdachverband österreichischer Elterninitiativen (BÖE) organisiert sind, wird der "BÖE-Bildungszyklus" österreichweit angeboten. Der Bildungszyklus erfüllt die landesspezifischen Ausbildungsanforderungen.

Darüber hinaus gibt es private Ausbildungsinstitutionen, die eine Ausbildung zur KindergruppenbetreuerIn anbieten. Dabei sollten von Interessierten die bundesländerspezifischen Ausbildungserfordernisse nachgefragt werden.

Kurzausbildungen sind z.B.:

  • Bildungsforum: "Lehrgang Kindergruppenbetreuungspersonen und Tagesmütter/-väter"
    Dauer: 266 Unterrichtseinheiten Theorie, 160 Stunden Pflichtpraktikum und 80 Unterrichtseinheiten Selbststudium
  • Bildungsweg Zukunft: "Kindergruppenbetreuungspersonen und Tagesmütter oder Tagesväter"
    Dauer: 426 Unterrichtseinheiten

In manchen Bundesländern wird der jährliche Besuch von Weiterbildungsveranstaltungen vorgeschrieben.

Ergebnisse aus dem Ausbildungskompass:
* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivvertägen. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Diese Berufe könnten Sie auch interessieren ...

Uber weitere Berufsvorschläge
Weitere Berufe aus dem Bereich "Soziales, Gesundheit, Schönheitspflege" anzeigen
Suche
AMS
Suchportal