Angebote im AMS Berufslexikon

Das Berufslexikon informiert über Aufgaben und Tätigkeiten in den Berufen, über Berufsanforderungen, Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufsaussichten, Anfangseinkommen und vieles mehr.

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* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivvertägen. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Tätigkeitsmerkmale

FreizeitpädagogInnen planen und organisieren Freizeitaktivitäten und Programme für Kinder, Jugendliche oder Erwachsene. Beispiele dafür sind Sport- und Kreativangebote, erlebnispädagogische Angebote etwa in der Natur, Exkursionen oder Workshops. Ziel ist es, die Freizeit sinnvoll zu gestalten und die persönliche Entwicklung und das Wohlbefinden der TeilnehmerInnen zu fördern. 

Daher achten FreizeitpädagogInnen bei ihrer Planung auf die individuellen Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppe. Sie sind oft auch für die Planung und Durchführung von Freizeitprojekten oder Events im Tourismusbereich verantwortlich. Sie leiten zudem Gruppenaktivitäten und fördern Teamarbeit und soziale Interaktion, beispielsweise in Unternehmen. Vorrangig sind FreizeitpädagogInnen aber in ganztägigen Schulformen tätig. 

Typische Tätigkeiten sind z.B.:

  • Freizeitangebote gestalten
  • Soziale und persönliche Entwicklung unterstützen
  • Projekte koordinieren
  • Gruppenaktivitäten leiten
  • Teamdynamik und soziale Interaktion fördern
Siehe auch:
  • Didaktische Fähigkeiten
  • Durchsetzungsvermögen
  • Freude am Kontakt mit Menschen
  • Interesse für Soziales
  • Gerne kreativ arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Organisationstalent
  • Problemlösungsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten z.B.:

  • Schulen
  • Horte
  • Jugendzentren
  • Internate
  • Öffentliche und private Tagesbetreuungseinrichtungen
  • Pädagogische Einrichtungen im Sozial- und Therapiebereich
  • Einrichtungen der Erwachsenenbildung
  • Öffentlicher Dienst (z.B. Schulämter)
  • Tourismusbetriebe

Die Anforderungen an pädagogische, betreuerische und unterstützende Fachkräfte im Bereich der elementaren und außerschulischen Bildung sowie der Kinder- und Jugendbetreuung steigen zunehmend. Neben der Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielen eine qualitativ hochwertige frühkindliche Förderung, die individuelle Entwicklungsbegleitung sowie gezielte Lern- und Freizeitangebote eine wichtige Rolle. Der flächendeckende Ausbau von Kinderbildungseinrichtungen, die Erweiterung von Ganztagsschulen sowie ein steigender Bedarf an inklusiven und sozialpädagogischen Betreuungsangeboten prägen den Arbeitsmarkt und schaffen sehr gute Berufsaussichten im Bereich Kinderpädagogik und -betreuung.

FreizeitpädagogInnen müssen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Kritikfähigkeit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen verfügen. Zusätzliche Qualifikationen in den Bereichen Lernbegleitung, Deutsch als Fremd- und Zweitsprache, Montessori-Pädagogik, Erlebnispädagogik oder Naturpädagogik können die Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen. 

Unter dem folgenden Link gelangen Sie zum AMS-JobBarometer. Dort finden Sie weiterführende Informationen zu den Arbeitsmarktaussichten für das Berufsbündel "Sozialpädagoge/-pädagogin", dem der Beruf "Freizeitpädagoge/-pädagogin" zugeordnet ist, wie z.B. Informationen zu Trends, Anzahl der Inserate oder häufig nachgefragten Kompetenzen:

AMS-JobBarometer

Stellenangebote in "alle jobs" (Internet-Stellenvermittlung des AMS):

Der folgende Link führt zum Abfrage-Formular in "alle jobs". Im Formular können Sie dann noch weitere Filter setzen.

offene Job-Angebote

Die Grundlage für diesen Beruf bildet der erfolgreich abgeschlossene Hochschullehrgang für Freizeitpädagogik. Voraussetzungen für die Zulassung sind beispielsweise ein Mindestalter von 18 Jahren, Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Niveaustufe B2/C1 sowie der Nachweis über die Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Kurs, der mindestens 16 Stunden umfassen muss. Zudem muss das Aufnahmeverfahren zum Lehrgang positiv absolviert werden.

Wichtige Ausbildungsinhalte sind z.B. Entwicklungsprozesse, Lernpsychologie, gruppendynamische Prozesse, Konfliktmanagement, Bewegung, Musik, Spiel und Sport sowie Theaterpädagogik.

Ergebnisse aus dem Ausbildungskompass:

Weiterbildungen können insbesondere an Universitäten, Pädagogischen Hochschulen und Fachhochschulen absolviert werden, z.B. für folgende Bereiche:

  • Sozialpädagogik
  • Entwicklungsförderung
  • Geragogik
  • Gesundheitspädagogik
  • Inklusionsbegleitung
  • Schulmanagement
  • Mentalcoaching
* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivvertägen. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

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