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Arbeits- und Organisationspsychologin
Arbeits- und Organisationspsychologe

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Arbeits- und Organisationspsycholog(e)in

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Tätigkeitsmerkmale

Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit Fragen zur Personalauswahl, Diversity, Zusammenarbeit, Führung, Motivation, Kommunikation und der Analyse und Gestaltung von gesunden Arbeitsbedingungen.

Das Erleben und Verhalten von Menschen im Umfeld ihrer Arbeit/einer Organisation steht im Mittelpunkt. Die Wirtschaftspsychologie befasst sich mit Menschen im Wirtschaftsgeschehen, wobei vor allem das Verhalten als Konsument einen zentralen Forschungsgegenstand darstellt (Markt- und Meinungspsychologie, Konsumentenforschung, Werbepsychologie).

Typische Tätigkeitsbereiche sind: Betriebliche Gesundheitsförderung, Organisationsdiagnostik, Arbeitsanalysen, Umgang mit arbeitsbedingten Belastungen und Erkrankungen, psychologische Arbeitsunfallanalysen, Fehlzeitanalysen, Burnout, Mobbing, Stress, sowie Sucht im betrieblichen Kontext.

Siehe den Kernberuf Psycholog(e)in.



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