Angebote im AMS Berufslexikon

Das Berufslexikon informiert über Aufgaben und Tätigkeiten in den Berufen, über Berufsanforderungen, Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufsaussichten, Anfangseinkommen und vieles mehr.

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* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivvertägen. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Tätigkeitsmerkmale

MatrosInnen arbeiten auf Fahrgast-, Fracht- und Güterschiffen und unterstützen den täglichen Betrieb an Bord. Sie helfen beim Anlegen und Ablegen der Schiffe, bedienen Anker und Leinen und sorgen dafür, dass Schiffe im Hafen sicher befestigt werden. Außerdem wirken sie beim Be- und Entladen mit und arbeiten dabei eng mit der übrigen Schiffsbesatzung zusammen.

Sie sind außerdem für die Pflege und Instandhaltung des Schiffes verantwortlich. MatrosInnen reinigen Decks, Geräte und andere Bereiche an Bord, führen kleinere Reparaturen durch und kümmern sich um Werkzeuge, Seile und Ausrüstungsgegenstände. Zusätzlich sorgen sie dafür, dass alle Arbeitsmittel ordentlich und sicher aufbewahrt und jederzeit einsatzbereit sind.

Typische Tätigkeiten sind z.B.:

  • Anker und Leinen bedienen
  • Schiff pflegen und instand halten
  • Decks und Geräte reinigen
  • Kleinere Reparaturen durchführen
  • Arbeitsmittel sicher aufbewahren
  • Bereitschaft, am Wochenende zu Arbeiten
  • Bereitschaft in den Abendstunden zu arbeiten
  • Gerne bei jedem Wetter im Freien arbeiten
  • Handwerkliche Geschicklichkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Körperliche Fitness
  • Physische Ausdauer
  • Reisebereitschaft
  • Technisches Verständnis

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten z.B.:

  • Frachtschifffahrtsbetriebe
  • Personenschifffahrtsbetriebe

Österreich verfügt über ein dichtes Verkehrsnetz sowie eine gut ausgebaute Infrastruktur für den Transport von Personen und Gütern. Ob Straße, Schiene oder Luftweg – die Berufsaussichten im Bereich Verkehr und Transport sind insgesamt positiv. Sowohl im öffentlichen Verkehr als auch für die Beförderung von Gütern wird regelmäßig Personal gesucht. Der Bereich Gütertransport ist jedoch stark von der wirtschaftlichen Entwicklung anderer Branchen abhängig. Allgemein gewinnen die Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Verkehrs- und Transportwesen stark an Bedeutung. Daher werden nachhaltige Konzepte und Technologien benötigt, um den CO2-Ausstoß langfristig zu reduzieren und natürliche Ressourcen zu schonen. Auch die fortschreitende Digitalisierung und Automatisierung im Verkehrsbereich stellen veränderte Anforderungen an die Beschäftigten.

MatrosInnen sind in Österreich insbesondere auf Ausflugs- und Fahrgastschiffen auf Flüssen und Seen sowie in der Güterschifffahrt auf der Donau beschäftigt. Neben guten handwerklichen und technischen Grundkenntnissen für die Instandhaltung von Schiffen sind gute kommunikative Fähigkeiten sowie Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Schifffahrtgästen von Vorteil.

Unter dem folgenden Link gelangen Sie zum AMS-JobBarometer. Dort finden Sie weiterführende Informationen zu den Arbeitsmarktaussichten für das Berufsbündel "Schiffspersonal (m/w)", dem der Beruf "MatrosIn" zugeordnet ist, wie z.B. Informationen zu Trends, Anzahl der Inserate oder häufig nachgefragten Kompetenzen:

AMS-JobBarometer

Stellenangebote in "alle jobs" (Internet-Stellenvermittlung des AMS):

Der folgende Link führt zum Abfrage-Formular in "alle jobs". Im Formular können Sie dann noch weitere Filter setzen.

offene Job-Angebote

Es gibt keine gesetzlich geregelte Ausbildung für diesen Beruf. Benötigte Kenntnisse und Fertigkeiten werden im Unternehmen vermittelt. Voraussetzungen für die Aufnahme sind ein Mindestalter von 18 Jahren und Schwimmkenntnisse.
 

* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivvertägen. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

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