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Das Berufslexikon informiert über Aufgaben und Tätigkeiten in den Berufen, über Berufsanforderungen, Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufsaussichten, Anfangseinkommen und vieles mehr.

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* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivvertägen. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Tätigkeitsmerkmale

TriebfahrzeugführerInnen steuern Lokomotiven und Triebwagen, die mit Diesel- oder Elektromotoren betrieben werden sowie Schienenfahrzeuge, wie z.B. U-Bahnen oder Straßenbahnen. Dabei sind sie sowohl im Personen- als auch im Güterverkehr tätig. Sie sind für die sichere und pünktliche Führung von Fahrzeugen bei Zug-, Verschub- und Nebenfahrten verantwortlich.

Vor der Abfahrt des Zugs bzw. vor der Aufnahme des Rangierbetriebs nehmen TriebfahrzeugführerInnen die schriftlichen Anweisungen der Fahrdienstleitung entgegen. Beispiele dafür sind der Buchfahrplan, in dem Angaben über Anfahrts-, Ankunfts- und Aufenthaltszeiten des Zugs enthalten sind. Sie nehmen das Fahrzeug in Betrieb, überprüfen die Funktionstüchtigkeit und die Betriebssicherheit der Triebwagen und nehmen alle weiteren vorgeschriebenen technischen Überprüfungen vor, z.B. der Bremsen, Lichtanlagen oder Sicherheitseinrichtungen.

Während der Fahrt achten TriebfahrzeugführerInnen darauf, dass die vorgegebenen Fahrzeiten sowie die Geschwindigkeiten genau eingehalten werden und beachten die Form- und Lichtsignale an der Strecke. Sie stehen im ständigen Kontakt mit den Fahrdienstleitungen der verschiedenen Bahnhöfe. Beim Auftreten von Störungen und technischen Mängeln versuchen sie, diese entweder selbst zu beheben, oder sie sorgen für deren Behebung. Nach der Fahrt stellen TriebfahrzeugführerInnen das Fahrzeug am vorgesehenen Abstellplatz ab oder übergeben das Fahrzeug an den/die abzulösende TriebfahrzeugführerIn.

Typische Tätigkeiten sind z.B.:

  • Anweisungen der Fahrdienstleitung entgegennehmen
  • Fahrpläne lesen
  • Bremsproben durchführen
  • Sicherheitseinrichtungen am Zug überprüfen
  • Personen oder Güter sicher befördern
  • Verschubfahrten an Frachtbahnhöfen durchführen
  • Gesetzliche Vorschriften einhalten
  • Mit KollegInnen per Funk kommunizieren

 

Zu diesem Beruf gibt es folgende Spezialisierungen: 

  • Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten
  • Bereitschaft in den Abendstunden zu arbeiten
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Gutes Sehvermögen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Merkfähigkeit
  • Reaktionsfähigkeit
  • Reisebereitschaft
  • Technisches Verständnis
  • Verantwortungsbewusstsein

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten z.B.:

  • Österreichische Bundesbahnen (ÖBB)
  • Private Bahnunternehmen
  • Regional- und Lokalbahnunternehmen
  • Städtische Straßen- und U-Bahn-Betriebe (z.B. Wiener Linien)

Österreich verfügt über ein dichtes Verkehrsnetz sowie eine gut ausgebaute Infrastruktur für den Transport von Personen und Gütern. Ob Straße, Schiene oder Luftweg – die Berufsaussichten im Bereich Verkehr und Transport sind insgesamt positiv. Sowohl im öffentlichen Verkehr als auch für die Beförderung von Gütern wird regelmäßig Personal gesucht. Der Bereich Gütertransport ist jedoch stark von der wirtschaftlichen Entwicklung anderer Branchen abhängig. Allgemein gewinnen die Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Verkehrs- und Transportwesen stark an Bedeutung. Daher werden nachhaltige Konzepte und Technologien benötigt, um den CO2-Ausstoß langfristig zu reduzieren und natürliche Ressourcen zu schonen. Auch die fortschreitende Digitalisierung und Automatisierung im Verkehrsbereich stellen veränderte Anforderungen an die Beschäftigten.

Die Berufsaussichten für TriebfahrzeugführerInnen sind aufgrund des anhaltenden Personalbedarfs und zahlreicher Pensionierungen bei den Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB) gut. Auch andere Bahnunternehmen, wie z.B. Regional- und Privatbahnen, suchen laufend Personal. Gute Strecken- und Ortskenntnisse sowie hohe Konzentrations- und Reaktionsfähigkeiten sind besonders wichtig.

Unter dem folgenden Link gelangen Sie zum AMS-JobBarometer. Dort finden Sie weiterführende Informationen zu den Arbeitsmarktaussichten für den Beruf "TriebfahrzeugführerIn", wie z.B. Informationen zu Trends, Anzahl der Inserate oder häufig nachgefragten Kompetenzen:

AMS-JobBarometer

Stellenangebote in "alle jobs" (Internet-Stellenvermittlung des AMS):

Der folgende Link führt zum Abfrage-Formular in "alle jobs". Im Formular können Sie dann noch weitere Filter setzen.

offene Job-Angebote

Die Ausbildung zum/zur TriebfahrzeugführerIn erfolgt betriebsintern. Bei den Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB) dauert die Ausbildung 52 Wochen. Sie erfolgt am Bildungscampus St. Pölten sowie am Heimatstützpunkt der Auszubildenden. Voraussetzungen für die Zulassung zur Ausbildung sind unter anderem ein Mindestalter von 19,5 Jahren bei Kursbeginn, sehr gute Deutschkenntnisse, keine Vorstrafen sowie sehr gutes Hör- und Sehvermögen. Männliche Bewerber müssen zudem den Präsenz- oder Zivildienst bereits geleistet haben oder von diesem befreit sein. Weiters müssen die eignungspsychologische Untersuchung und die medizinische Tauglichkeitsuntersuchung positiv absolviert werden.

Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB)

* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivvertägen. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

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