Angebote im AMS Berufslexikon

Das Berufslexikon informiert über Aufgaben und Tätigkeiten in den Berufen, über Berufsanforderungen, Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufsaussichten, Anfangseinkommen und vieles mehr.

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* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivvertägen. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Hinweis

Dieser Beruf kann nur ausgeübt werden, wenn die gesetzlich vorgeschriebene Ausbildung abgeschlossen wurde. Auch die beruflichen Tätigkeiten orientieren sich an den gesetzlich vorgegebenen Inhalten der Ausbildung.

Tätigkeitsmerkmale

PharmareferentInnen informieren und beraten ÄrztInnen und ApothekerInnen über Medikamente. Sie vertreten die Produkte eines Pharmaunternehmens, wobei sie meist auf bestimmte Medikamente und Regionen spezialisiert sind. Sie beraten niedergelassene ÄrztInnen, ÄrztInnen in Krankenhäusern und ApothekerInnen vor Ort und sind daher viel unterwegs.

PharmareferentInnen erläutern die Einsatzbereiche und Dosierung von Medikamenten und klären über die Wirkung sowie mögliche Nebenwirkungen und Risiken auf. Sie stellen neue Produkte vor und bewerben bestehende Arzneimittel. Sie präsentieren und erklären Informations- und Werbeunterlagen und überlassen den KundInnen Probeexemplare und Muster der Produkte.

PharmareferentInnen sind gesetzlich nicht dazu berechtigt Medikamente zu verkaufen oder Bestellungen entgegenzunehmen. Bei Rückmeldungen ihrer KundInnen über Qualitätsmängel oder bisher unbekannten Neben- und Wechselwirkungen der Medikamente sind sie dazu verpflichtet, diese an das zuständige Pharmaunternehmen weiterzuleiten.

Typische Tätigkeiten sind z.B.:

  • ÄrztInnen und ApothekerInnen vor Ort über Medikamente informieren
  • Arztpraxen, Krankenhäuser und Apotheken besuchen
  • Beratungsgespräche und Geräteschulungen durchführen
  • Musterexemplare und Proben ausgeben
  • Medizinische Fachinformationen und Produktkataloge ausstellen
  • Kontakte mit KundInnen herstellen
  • Termine koordinieren
  • Kundendatenbank führen
  • Fortbildungsveranstaltungen organisieren
  • Vorträge halten
Siehe auch:
  • Freude am Beraten
  • Freude am Kontakt mit Menschen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Interesse für Gesundheit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Merkfähigkeit
  • Organisationstalent
  • Reisebereitschaft
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Überzeugungsfähigkeit

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten z.B.:

  • Pharmazeutische Industrie (Pharmahersteller)
  • Pharmagroßhandelsunternehmen

Der Medizinhandel und der pharmazeutische Sektor sind von weitreichenden Veränderungen geprägt – von strengeren Zulassungsvorgaben über Herausforderungen in den globalen Lieferketten bis hin zum verstärkten Einsatz digitaler Vertriebs- und Beratungskanäle. Die steigende Nachfrage nach innovativen Therapien, moderner Medizintechnik und Arzneimitteln erhöht den Bedarf an Fachberatung, fundierten Marktanalysen sowie an einer datenbasierten Bewertung von Kosten, Nutzen und Versorgung. Aufgrund des anhaltenden Einsatzes von Arzneimitteln und Medizinprodukten, der Weiterentwicklung von Versorgungsstrukturen im Gesundheitswesen sowie der hohen Nachfrage nach hochqualifizierter Fachberatung und gesundheitsökonomischer Expertise sind die Berufsaussichten im Bereich Medizinhandel gut.

PharmareferentInnen müssen neben fundierten Kenntnissen über die von ihnen vertretenen Arzneimittel über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verkaufskompetenzen verfügen, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und ÄrztInnen sowie ApothekerInnen fachgerecht beraten zu können. Aufgrund der mobilen Betreuung von KundInnen im Außendienst ist in der Regel ein Führerschein der Klasse B notwendig.

Unter dem folgenden Link gelangen Sie zum AMS-JobBarometer. Dort finden Sie weiterführende Informationen zu den Arbeitsmarktaussichten für den Beruf "PharmareferentIn", wie z.B. Informationen zu Trends, Anzahl der Inserate oder häufig nachgefragten Kompetenzen:

AMS-JobBarometer

Stellenangebote in "alle jobs" (Internet-Stellenvermittlung des AMS):

Der folgende Link führt zum Abfrage-Formular in "alle jobs". Im Formular können Sie dann noch weitere Filter setzen.

offene Job-Angebote

Voraussetzung für die gesetzlich geregelte Berufsausübung als PharmareferentIn ist die erfolgreich abgelegte PharmareferentInnen-Prüfung oder ein in Österreich abgeschlossenes Medizin-, Veterinärmedizin- oder Pharmaziestudium.
Die Pharmig (Verband der pharmazeutischen Industrie Österreichs) organisiert die Prüfung. Verschiedene private Bildungseinrichtungen bieten Kurse zur Vorbereitung auf die PharmareferentInnen-Prüfung an, die auf freiwilliger Basis besucht werden können.
Für die Zulassung zur Prüfung müssen die KandidatInnen nachweisen, dass sie zum Besuch einer österreichischen Universität als ordentlicheR HörerIn berechtigt sind (Reifeprüfungszeugnis, Zeugnis über die Berufsreifeprüfung oder eine Studienberechtigungsprüfung) oder eine Berufsberechtigung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege besitzen.
 

Ergebnisse aus dem Ausbildungskompass:
* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivvertägen. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

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