Angebote im AMS Berufslexikon

Das Berufslexikon informiert über Aufgaben und Tätigkeiten in den Berufen, über Berufsanforderungen, Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufsaussichten, Anfangseinkommen und vieles mehr.

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* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivvertägen. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Tätigkeitsmerkmale

LuftverkehrsmanagerInnen sind für die Organisation und Koordination am Flughafen verantwortlich und sorgen dafür, dass alle Abläufe sicher und reibungslos funktionieren. Sie planen und überwachen zentrale logistische Prozesse wie die Passagier- und Gepäckabfertigung und stimmen die Abläufe zwischen verschiedenen Abteilungen ab. 

Ein wichtiger Aufgabenbereich ist die operative Planung rund um den Flugbetrieb. LuftverkehrsmanagerInnen koordinieren Ankünfte und Abflüge und reagieren flexibel auf Änderungen, etwa bei Verspätungen oder Flugausfällen. In ihre Planung beziehen sie verschiedene Faktoren ein, z.B. Nachfrage, Flugzeiten, Flugzeugkapazitäten sowie die verfügbaren Ressourcen am Flughafen. Zudem analysieren sie Daten zu Flugplänen, Passagierzahlen oder Gepäckmengen und entwickeln Maßnahmen zur Optimierung, um Abläufe effizienter zu gestalten und den Personaleinsatz sinnvoll zu planen.

Darüber hinaus achten LuftverkehrsmanagerInnen auf die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards im Luftverkehr. Sie arbeiten eng mit Behörden zusammen, führen Kontrollen durch und überwachen die Flugsicherheit. Dabei stellen sie sicher, dass sowohl nationale als auch internationale Regelungen eingehalten werden und der Betrieb am Flughafen stets sicher abläuft.

Typische Tätigkeiten sind z.B.:

  • Abteilungen am Flughafen koordinieren
  • Prozesse optimieren
  • Flugpläne erstellen und anpassen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften prüfen
  • Nationale und internationale Sicherheitsstandards einhalten
  • EDV-Anwendungskenntnisse
  • Englischkenntnisse
  • Interesse für Tourismus
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Logisch-analytisches Denken
  • Organisationstalent
  • Problemlösungsfähigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Sinn für genaues Arbeiten
  • Technisches Verständnis

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten z.B. folgende Unternehmen und Branchen:

  • Flughäfen
  • Militärflughäfen
  • Luftverkehrsunternehmen, z.B. Airlines und Frachtfluggesellschaften
  • Flugsicherungsorganisationen 
  • Behörden im Luftverkehrsbereich

Österreich verfügt über ein dichtes Verkehrsnetz sowie eine gut ausgebaute Infrastruktur für den Transport von Personen und Gütern. Ob Straße, Schiene oder Luftweg – die Berufsaussichten im Bereich Verkehr und Transport sind insgesamt positiv. Sowohl im öffentlichen Verkehr als auch für die Beförderung von Gütern wird regelmäßig Personal gesucht. Der Bereich Gütertransport ist jedoch stark von der wirtschaftlichen Entwicklung anderer Branchen abhängig. Allgemein gewinnen die Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Verkehrs- und Transportwesen stark an Bedeutung. Daher werden nachhaltige Konzepte und Technologien benötigt, um den CO2-Ausstoß langfristig zu reduzieren und natürliche Ressourcen zu schonen. Auch die fortschreitende Digitalisierung und Automatisierung im Verkehrsbereich stellen veränderte Anforderungen an die Beschäftigten.

LuftverkehrsmanagerInnen spielen eine wichtige Rolle bei der Koordination von Passagier- und Warenströmen. Damit tragen sie wesentlich dazu bei, dass internationaler Handel und Tourismus reibungslos funktionieren. Gefragt sind vor allem Fachkräfte, die neben betriebswirtschaftlichem und organisatorischem Know-how auch über digitale Kompetenzen, analytisches Denken sowie die Fähigkeit verfügen, komplexe Abläufe effizient zu steuern und flexibel auf Veränderungen zu reagieren.

Unter dem folgenden Link gelangen Sie zum AMS-JobBarometer. Dort finden Sie weiterführende Informationen zu den Arbeitsmarktaussichten für das Berufsbündel "FlugverkehrstechnikerIn", dem der Beruf "LuftverkehrsmanagerIn" zugeordnet ist, wie z.B. Informationen zu Trends, Anzahl der Inserate oder häufig nachgefragten Kompetenzen:

AMS-JobBarometer

Stellenangebote in "alle jobs" (Internet-Stellenvermittlung des AMS):

Der folgende Link führt zum Abfrage-Formular in "alle jobs". Im Formular können Sie dann noch weitere Filter setzen.

offene Job-Angebote

Eine gute Basis für diesen Beruf bilden Bachelor- und Masterstudiengänge an Universitäten oder Fachhochschulen, z.B. in Betriebswirtschaft oder Luftfahrt/Aviation. Ebenso besteht die Möglichkeit, ein Doktoratsstudium zu absolvieren.

Bachelorstudien im Bereich Luftfahrt/Aviation umfassen meist Ausbildungsinhalte wie Mathematik, Chemie und Treibstoffe, Informatik, Physik, Luftfahrtrecht, Luftfahrttechnik, Werkstoffkunde, Luftfahrtnavigation sowie Konstruktionslehre. Im Rahmen von aufbauenden gleichnamigen Masterstudien werden die Kompetenzen im jeweiligen Fachgebiet nochmals vertieft, spezialisiert und erweitert.

Voraussetzung für ein Bachelorstudium ist die Hochschulreife, die entweder durch eine erfolgreich abgeschlossene Matura, eine Studienberechtigungsprüfung oder eine Berufsreifeprüfung erlangt werden kann. An Fachhochschulen ist es teilweise auch Personen ohne Hochschulreife möglich, ein Studium zu beginnen, sofern sie über eine einschlägige berufliche Qualifikation verfügen und Zusatzprüfungen in bestimmten Fächern ablegen. 

Ergebnisse aus dem Ausbildungskompass:

Weiterbildungen bestehen an Universitäten und Fachhochschulen, z.B. in Form von Lehrgängen sowie Seminaren in Bereichen wie Luftverkehrsmanagement, interkulturelles Management oder Datenanalyse.

Weiterbildungen können auch bei Erwachsenenbildungseinrichtungen wie BFI oder WIFI sowie bei privaten Aus- und Weiterbildungsinstituten absolviert werden, z.B. in den Bereichen Qualitätsmanagement oder Kosten- und Terminmanagement.

Aufstiegsmöglichkeiten bestehen z.B. als TeamleiterIn, AbteilungsleiterIn oder BetriebsleiterIn am Flughafen. Bei entsprechender Berufserfahrung können LuftverkehrsmanagerInnen auch höhere Positionen im Bereich Flughafenmanagement oder in der Standortleitung übernehmen.

* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivvertägen. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

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