Angebote im AMS Berufslexikon

Das Berufslexikon informiert über Aufgaben und Tätigkeiten in den Berufen, über Berufsanforderungen, Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufsaussichten, Anfangseinkommen und vieles mehr.

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* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivvertägen. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Tätigkeitsmerkmale

Staatlich geprüfte SnowboardlehrerInnen erteilen Snowboardunterricht für Personen aller Altersstufen. Sie unterrichten AnfängerInnen, Fortgeschrittene und auch LeistungssportlerInnen. In Absprache mit der Leitung der Snowboardschule teilen sie die SchülerInnen nach Alter, vorhandenen Kenntnissen und Ausbildungswünschen in Leistungsgruppen ein. Sie vermitteln verschiedene Fahrtechniken, z.B. geschnittene oder gedriftete Schwünge, renntechnische Schwünge um Torlaufstangen, und bringen ihren SchülerInnen einen verantwortungs- und rücksichtsvollen Fahrstil bei.
 

  • Didaktische Fähigkeiten
  • Freude am Kontakt mit Menschen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Körperliche Fitness
  • Organisationstalent
  • Physische Ausdauer
  • Psychische Belastbarkeit
  • Reaktionsfähigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten z.B.:

  • Schi- und Snowboardschulen
  • Sportverbände

Der Sportsektor bietet sowohl im Sommer als auch im Winter ein breites Portfolio an Aktivitäten. Aufgrund des allgemein gestiegenen Gesundheits- und Körperbewusstseins entwickelt sich die Sport- und Fitnessbranche positiv. Während der Wintersport in Österreich traditionell eine bedeutende Rolle einnimmt, gewinnen auch andere Sportarten wie Gravelbiking, Mountainbiking und E-Biking zunehmend Bedeutung. Neben dem Radsport erlebt beispielsweise auch das Weitwandern einen anhaltenden Boom. Entsprechende professionelle Betreuungsangebote sowie der Ausbau der erforderlichen Infrastruktur schaffen attraktive Rahmenbedingungen für die Sportausübung.

SnowboardlehrerInnen müssen über eine ausgezeichnete körperliche Kondition verfügen. Zusätzliche Qualifikationen, z.B. im Bereich Cross- oder Freestyle sowie im Unterricht für Kleinkinder, können die Berufsaussichten verbessern. Gute Englisch- und weitere Fremdsprachenkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenzen sind vor allem in touristischen Regionen mit vielen internationalen Gästen gefragt. Da der Beruf überwiegend im Winter ausgeübt wird, ist ein zweites berufliches Standbein vorteilhaft, z.B. als Berg- und WanderführerIn oder Bike Guide.

Unter dem folgenden Link gelangen Sie zum AMS-JobBarometer. Dort finden Sie weiterführende Informationen zu den Arbeitsmarktaussichten für das Berufsbündel "SchneesportlehrerIn", dem der Beruf "SnowboardlehrerIn" zugeordnet ist, wie z.B. Informationen zu Trends, Anzahl der Inserate oder häufig nachgefragten Kompetenzen:

AMS-JobBarometer

Stellenangebote in "alle jobs" (Internet-Stellenvermittlung des AMS):

Der folgende Link führt zum Abfrage-Formular in "alle jobs". Im Formular können Sie dann noch weitere Filter setzen.

offene Job-Angebote

Die Snowboardlehrerausbildung ist landesgesetzlich geregelt und gliedert sich in 3 Stufen:

  • 1. Stufe: Snowboardlehrer AnwärterIn
    Dauer: 10 Tage (Ausbildung durch ÖSV, Referat Snowboard)
  • 2. Stufe: GeprüfteR SnowboardlehrerIn
    Dauer: 13 Tage + 6 Tage Alpinkurs (Ausbildung durch ÖSV, Referat Snowboard)
  • 3. Stufe: StaatlicheR SnowboardlehrerIn
    Dauer: mehrwöchig (Ausbildung an der Bundessportakademie Innsbruck mit dem ÖSV, Referat Snowboard)
Ergebnisse aus dem Ausbildungskompass:
* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivvertägen. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

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