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Das Berufslexikon informiert über Aufgaben und Tätigkeiten in den Berufen, über Berufsanforderungen, Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufsaussichten, Anfangseinkommen und vieles mehr.

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* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivvertägen. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Tätigkeitsmerkmale

Sprengbefugte planen, organisieren und führen Sprengarbeiten im Bergbau sowie im Tunnel-, Straßen- und Spezialtiefbau durch. Sprengungen kommen überall dort zum Einsatz, wo Gestein gelöst oder Platz für Bauwerke geschaffen werden muss. Dafür berechnen sie den geeigneten Sprengort und die benötigte Sprengstoffmenge. Außerdem sind sie für die Beschaffung, den sicheren Transport und die fachgerechte Lagerung der Sprengmittel verantwortlich.

Vor dem Einsatz bereiten sie die Sprengstelle vor, bringen den Sprengstoff in die Bohrlöcher ein und überprüfen alle Sicherheitsmaßnahmen. Sie sorgen dafür, dass die Gefahrenzone rechtzeitig geräumt wird und sämtliche gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden. Die Zündung erfolgt je nach Einsatzgebiet über Zünder, Zündschnüre oder elektronische Fernzündsysteme. Anschließend kontrollieren Sprengbefugte das Ergebnis und stellen sicher, dass die Arbeiten korrekt durchgeführt wurden.

Typische Tätigkeiten sind z.B.:

  • Sprengarbeiten planen und organisieren
  • Sprengort und Sprengstoffmenge berechnen
  • Fachgerechte Lagerung der Sprengmittel verantworten
  • Sprengstelle vorbereiten
  • Sicherheitsmaßnahmen einhalten
  • Ergebnis der Sprengung kontrollieren
  • Gerne bei jedem Wetter im Freien arbeiten
  • Handwerkliche Geschicklichkeit
  • Logisches-analytisches Denken
  • Reaktionsfähigkeit
  • Sinn für genaues Arbeiten
  • Sinn für Zahlen
  • Unempfindlich gegenüber Staub sein
  • Technisches Verständnis
  • Unempfindlich gegen Lärm sein
  • Verantwortungsbewusstsein

Beschäftigungsmöglichkeiten bestehen z.B. in folgenden Branchen und Unternehmen:

  • Sprengunternehmen
  • Hochbau, z.B. Wohnhäuser-, Betriebsgebäudesprengung
  • Tiefbau, z.B. Straßen-, Brücken-, Tunnelbau
  • Wasserbau, z.B. Staudämme, Be- und Entwässerungsanlagen, Hochwasserschutzbauten, Kanal- und Kläranlagen
  • Bergbau, z.B. Kohle-, Erz- und Magnesitabbau
  • Betriebe der Erdöl- und Erdgasgewinnung

Die Berufsaussichten sind stabil, auch wenn es generell nicht viele Stellen in Österreich gibt. Der Bereich "Bergbau und Rohstoffe" ist in Österreich sehr klein, Möglichkeiten ergeben sich vor allem im Bereich des Ausbaus der Schiene und entsprechender Tunnelbauten auf der Südbahn. Die Bereitschaft zu Mobilität ist in diesem Beruf sehr wichtig, da die Arbeitsorte wechseln.
 

Stellenangebote in "alle jobs" (Internet-Stellenvermittlung des AMS):

Der folgende Link führt zum Abfrage-Formular in "alle jobs". Im Formular können Sie dann noch weitere Filter setzen.

offene Job-Angebote

Die Ausbildung ist durch Verordnungen gesetzlich geregelt. Siehe dazu Verband der Sprengbefugten Österreichs unter "Gesetze & Verordnungen".
Um als SprengbefugteR arbeiten zu können, muss ein Sprengbefugtenlehrgang mit Abschlussprüfung absolviert werden, z.B.:

  • WIFI: "Sprengbefugtenkurs"
    Dauer: 90 Lehreinheiten
  • Bauakademie "Sprengbefugtenlehrgang"
    Dauer: 80 Trainingseinheiten
Ergebnisse aus dem Ausbildungskompass:
* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivvertägen. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

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