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KirchenmusikerIn

Berufsbereiche: Medien, Kunst und Kultur
Ausbildungsform: Uni/FH/PH
∅ Einstiegsgehalt: € 1.760,- bis € 2.620,- * Arbeitsmarkttrend: gleichbleibend
* Die Gehaltsangaben entsprechen Bruttogehältern bzw. Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Datengrundlage sind die entsprechenden Kollektivverträge (Stand: Juli 2018). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Die Mindest-Löhne und Mindest-Gehälter sind in den Branchen-Kollektivverträgen geregelt. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Tätigkeitsmerkmale

KirchenmusikerInnen sorgen bei Messen und bei anderen kirchlichen Veranstaltungen für die musikalische Gestaltung der Vokal- und Instrumentalmusik, die ein wesentlicher Bestandteil der liturgischen Feier ist.

Klassische Formen der Kirchenmusik sind Orgelstücke, Motetten und Choräle, die auch eine liturgische Funktion haben.

Darüber hinaus erstellen KirchenmusikerInnen – in Absprache mit der geistlichen Leitung – ein Programm für die liturgische Musik. Alte Musizierstile (Graduale Romanum etc.) sind dabei bis heute von Bedeutung. KirchenmusikerInnen leiten auch Kirchenchöre und fallweise Instrumentalensembles.

Siehe auch die Berufe DirigentIn und KorrepetitorIn.

Freude an Musik, Kreativität, handwerkliche Fertigkeit, Kommunikationsbereitschaft, Fähigkeit zur Teamarbeit und Empathie, gutes Auftreten, Flexibilität, Bereitschaft zur Mobilität.

KirchenmusikerInnen sind in erster Linie in Kirchen und Kirchengemeinden in der Chorleitung, im Orgelspiel oder als Kantor bzw. Kantorin tätig.

Sie können auch an an Konservatorien, Universitäten der Künste, Volkshochschulen Freizeiteinrichtungen, Jugendzentren und Kindergärten tätig sein. Zum hierarchisch gegliederten Stellenplan eines klassischen Orchesters gehören neben der/dem KonzertmeisterIn, die/der SolocellistIn, SolobratschistIn, StimmführerIn und erste/erster BläserIn. Diese ersten Besetzungen der einzelnen Instrumentalgruppen halten Satzproben ab und spielen die in einem Werk vorkommenden Solostellen ihrer Instrumentengruppe.

Stellenangebote im "eJob-Room" (Internet-Stellenvermittlung des AMS):

Der folgende Link führt zum Abfrage-Formular des eJob-Room für das Berufsbündel "MusikerIn", dem der Beruf "KirchenmusikerIn" zugeordnet ist. Im Formular können Sie dann noch das Bundesland und den Arbeitsort und andere Kriterien auswählen; nach einem Klick auf "Weiter" erhalten Sie die Stellenangebote.

offene Job-Angebote

Als Zugangsvoraussetzungen gilt allgemein ein Bachelor-Abschluss in Kirchenmusik, Gesang, Instrumentalmusik oder einem äquivalenten künstlerischen Fach.

Uni: Z.B. Evangelische Kirchenmusik, Katholische Kirchenmusik, Katholische und Evangelische Kirchenmusik (verschiedene Schwerpunkte), Klavier- und Vokalbegleitung, Musiktheorie und Komposition sowie verschiedene Instrumentalmusikstudien.

Ergebnisse aus dem Ausbildungskompass:

Weiterbildungsmöglichkeiten werden an (Privat-)Universitäten und anderen Instituten angeboten (z.B. Viola d’amore, Schlagzeug der Popularmusik (Drum-Set und Percussion), Historische Instrumentenpraxis, Computermusik und elektronische Medien, Harmonikale Grundlagenforschung, Ensembleleitung, Musikmanagement, Atem-, Stimm- und Bewegungserziehung für InstrumentalistInnen).

Broschüren/Folder mit Informationen zum Beruf:

Kunst (Broschüre)
Reihe: Jobchancen Studium
Fundstelle: Kirchenmusik
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