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KunstberaterIn

Berufsbereiche: Medien, Kunst und Kultur / Büro, Wirtschaft, Finanzwesen und Recht
Ausbildungsform: Uni/FH/PH
* Durchschnittliches Bruttoeinstiegsgehalt. Datengrundlage sind die entsprechenden Kollektivverträge. Diese werden um Informationen aus anderen Quellen wie zum Beispiel Microzensus-Daten (Statistik Austria) ergänzt. Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Die Mindest-Löhne und Mindest-Gehälter sind in den Branchen-Kollektivverträgen geregelt. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Tätigkeitsmerkmale

KunstberaterInnen beraten Privatpersonen, Unternehmen, Institutionen im Kunst- und Kulturbereich (z.B. Museen) oder öffentliche Stellen bei der Anschaffung von Kunstwerken. Sie gehen auf die Ansprüche und Wünsche ihrer KundInnen ein und entwickeln ein individuelles Kunstkonzept.

Das Engagement kann dabei sowohl einmalig als auch längerfristig angelegt sein (z.B. in Form einer längerfristigen Beratung bei der Entwicklung einer Sammlung).

Sehr gute Allgemeinbildung, künstlerische und wirtschaftliche Kenntnisse, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, gute Fremdsprachenkenntnisse, Präsentationskenntnisse, soziale Kompetenzen, gutes Auftreten, Kontaktfreude, Beratungs- und Verhandlungskompetenz, Verkaufs- und Organisationsgeschick, Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, Bereitschaft zur Mobilität; z.T. auch interkulturelle Kompetenz.

KunstberaterInnen arbeiten meist auf selbstständiger Basis, wobei ihre Tätigkeit als KunstberaterIn oft nebenberuflich neben anderen Aufgaben (z.B. dem Kunsthandel) erfolgt.

KunstagentInnen sind meist freiberuflich aber auch als Angestellte in Kunstagenturen tätig. Sie stehen im engen Kontakt zu ihren KlientInnen sowie zu den jeweiligen VeranstalterInnen bzw. DirektorInnen von Theaterbühnen und Konzerthäusern. Kunstsachverständige sind in Auktionshäusern sowie bei Antiquitäten- und Kunsthändlern tätig. Weiters kommen sie in Museen, bei Versicherungsträgern sowie bei Fachverlagen unter.

Stellenangebote im "eJob-Room" (Internet-Stellenvermittlung des AMS):

Der folgende Link führt zum Abfrage-Formular des eJob-Room für das Berufsbündel "GaleristIn", dem der Beruf "KunstberaterIn" zugeordnet ist. Im Formular können Sie dann noch das Bundesland und den Arbeitsort und andere Kriterien auswählen; nach einem Klick auf "Weiter" erhalten Sie die Stellenangebote.

offene Job-Angebote

Es gibt keine verbindliche Ausbildung für Berufe in diesem Bereich. Als Studienrichtungen bieten sich vor allem Kunstgeschichte, Europäische Ethnologie (Volkskunde)/Vergleichende Kulturwissenschaft bzw. Kulturanthropologie oder Theaterwissenschaften an.

Auch wirtschaftswissenschaftliche Studien verbunden mit Fachkenntnissen im Kunstsektor gelten als gute Vorbildung. International Arts Management und Musikmanagement sind weitere Möglichkeiten für einschlägige Studien. MaturantInnen haben die Möglichkeit, das Kolleg für Kunstmanagement zu besuchen.

FH: Sport-, Kultur- und Veranstaltungsmanagement, Ausstellungs- und Museumsdesign.

 

Ergebnisse aus dem Ausbildungskompass:

Die Fähigkeiten und Kenntnisse, die Kulturmanagement verlangt, werden oftmals in Form von Weiterbildungsmaßnahmen erworben. Einschlägige Weiterbildungsangebote sind z.B. der Universitätslehrgang für Kulturmanagement, der post-graduate Lehrgang „art & economy“ oder der Universitätslehrgang Cultural Production sowie Interkulturelle Kompetenzen. Die Zusatzausbildungen im Kulturmanagement richten sich vor allem an Personen mit einschlägiger Vorbildung im Kultur- und Medienbereich.

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