Angebote im AMS Berufslexikon

Das Berufslexikon informiert über Aufgaben und Tätigkeiten in den Berufen, über Berufsanforderungen, Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufsaussichten, Anfangseinkommen und vieles mehr.

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* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivvertägen. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Tätigkeitsmerkmale

PR-AssistentInnen unterstützen die Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit (Public Relations, PR) von Unternehmen und Organisationen. Sie wirken an der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen mit, die das Image stärken und zu einer positiven öffentlichen Wahrnehmung beitragen. Dazu arbeiten sie an der Erstellung und Produktion von PR-Materialien wie Broschüren, Präsentationen oder Imagefilmen mit.

Außerdem bereiten sie Unterlagen für Presseaussendungen vor und erstellen Newsletter. Darüber hinaus verfassen sie Inhalte für Online-Kanäle, z.B. für Social Media, und recherchieren zu verschiedenen Themen und Branchentrends. Zum Aufgabenbereich von PR-AssistentInnen gehört auch die Koordination von Online-Kampagnen und Events sowie die Durchführung von Zielgruppenbefragungen. 

Typische Tätigkeiten sind z.B.:

  • An der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen mitwirken
  • PR-Materialien erstellen
  • Presseaussendungen vorbereiten
  • Newsletter erstellen
  • Inhalte für Websites und Social Media verfassen
  • Online-Kampagnen und Events koordinieren

  • Fremdsprachenkenntnisse
  • Freude am Organisieren
  • Freude am Kontakt mit Menschen
  • Gerne im Büro arbeiten
  • Gerne kreativ arbeiten
  • Interesse für Social Media
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Logisch-analytisches Denken

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten z.B.:

  • Unternehmen mit eigener Presse- oder PR-Abteilung
  • PR-Agenturen

Die Berufsaussichten für PR-AssistentInnen sind stabil, wobei gleichzeitig große Konkurrenz unter den BewerberInnen, z.B. durch AbsolventInnen von berufsbildenden Schulen, Fachhochschulen oder Universitäten, herrscht. Online-Kommunikation, insbesondere Social Media und Mobile-Bereich, Suchmaschinenmarketing, Content, Videos und Storytelling gewinnen weiter an Bedeutung.
 

Stellenangebote in "alle jobs" (Internet-Stellenvermittlung des AMS):

Der folgende Link führt zum Abfrage-Formular in "alle jobs". Im Formular können Sie dann noch weitere Filter setzen.

offene Job-Angebote

Es gibt keine einheitlichen Ausbildungswege für PR-AssistentInnen. Je nach beruflicher Schwerpunktsetzung eignen sich sowohl allgemeinbildende höhere Schulen als auch berufsbildende höhere Schulen mit kaufmännischer und wirtschaftlicher Ausrichtung. Auch Kurz- und Spezialausbildungen bereiten auf den Beruf vor, z.B.:

  • bfi "Diplomlehrgang PR-Fachmann/-frau"
    Dauer: 78 Unterrichtseinheiten
  • WIFI "Public Relations - Diplom-Lehrgang"
    Dauer: 148 Lehreinheiten
Ergebnisse aus dem Ausbildungskompass:
* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivvertägen. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

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