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Das Berufslexikon informiert über Aufgaben und Tätigkeiten in den Berufen, über Berufsanforderungen, Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufsaussichten, Anfangseinkommen und vieles mehr.

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* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivvertägen. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Hinweis

Dieser Beruf ist eine Spezialisierung des Berufs MarketingmanagerIn. Weiterführende Informationen finden Sie in der Beschreibung von MarketingmanagerIn (UNI/FH/PH).

Tätigkeitsmerkmale

Online-Marketing-ManagerInnen sind dafür verantwortlich, Produkte oder Dienstleistungen eines Unternehmens über digitale Kanäle bekannt zu machen. Je nach den Zielgruppen, die erreicht werden sollen, entwerfen sie passende Online-Konzepte und entwickeln Kommunikationsstrategien für verschiedene digitale Medien. Sie setzen konkrete Ziele fest, die durch die Online-Kampagnen erreicht werden sollen, z.B. den Traffic auf einer Website zu erhöhen, den Absatz über einen Webshop zu steigern oder eine größere Reichweite über Social-Media-Plattformen zu generieren. Dazu kooperieren sie häufig mit InfluencerInnen und analysieren, welche Formate, z.B. Posts oder Videos, für welche Zielgruppe am besten geeignet sind.

Eine wesentlicher Aufgabenbereich von Online-Marketing-ManagerInnen ist die Kontrolle des Erfolgs der Marketingziele. Beispielsweise überprüfen sie, ob sich Absatzzahlen oder Reichweiten positiv entwickeln. Zudem führen sie Trendstudien und Marktanalysen durch, wie etwa Wettbewerbs- und Konkurrenzanalysen. Dabei nutzen sie verschiedene digitale Tools und setzen zunehmend auch Künstliche Intelligenz ein – z.B. um das Kauf- und Nutzerverhalten zu analysieren oder Kundendaten auszuwerten.

Weitere wichtige Aufgaben sind die Erstellung von Budgetplänen und die Kontrolle der Kosten. Zudem arbeiten sie daran, Webseiten, Landingpages oder Online-Shops so zu optimieren, dass möglichst hohe Verkaufsraten erzielt werden. In diesem Zusammenhang spielt auch die sogenannte Conversion Rate eine wichtige Rolle. Sie zeigt, wie viele Personen nach einer Werbemaßnahme eine gewünschte Aktion durchführen, z.B. ein Produkt kaufen oder ein Kontaktformular ausfüllen. Online-Marketing-ManagerInnen sind oft auch dafür verantwortlich, suchmaschinenoptimierten Content für Webseiten zu erstellen. Außerdem verfassen sie Social-Media-Beiträge, Newsletter und Blogs.

Typische Tätigkeiten sind z.B.:

  • Online-Marketingkonzepte erstellen
  • Zielgruppen analysieren
  • Marketingziele festlegen und kontrollieren
  • Kommunikationsstrategien planen, koordinieren und steuern
  • Mit InfluencerInnen zusammenarbeiten
  • Studien und Marktanalysen durchführen
  • Kauf- und Nutzerverhalten analysieren
  • Budgetpläne erstellen
  • Kosten kontrollieren
  • Webseiten, Landingpages und Online-Shops optimieren
  • Suchmaschinenoptimierten Content erstellen
  • Social-Media-Beiträge verfassen
Siehe auch:
  • EDV-Anwendungskenntnisse
  • Englischkenntnisse
  • Interesse für Medien
  • Interesse für wirtschaftliche Themen
  • Interesse für Social Media
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Logisch-analytisches Denken
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Sinn für genaues Arbeiten
  • Sinn für Zahlen

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten z.B. folgende Unternehmen und Branchen:

  • Marketing-, Werbe- und PR-Agenturen
  • Handelsbetriebe, vor allem im Bereich E-Commerce
  • Banken und Versicherungen
  • Industriebetriebe
  • Tourismus- und Freizeitbranche
  • Medizin- und Pharmabranche 
  • Verkehrs- und Logistikbranche
  • Öffentliche Institutionen und Organisationen
  • Verbände und Interessenvertretungen

Stellenangebote in "alle jobs" (Internet-Stellenvermittlung des AMS):

Der folgende Link führt zum Abfrage-Formular in "alle jobs". Im Formular können Sie dann noch weitere Filter setzen.

offene Job-Angebote

Eine gute Basis für diesen Beruf bilden Bachelor- und Masterstudiengänge an Universitäten oder Fachhochschulen in den Bereichen Marketing und Sales, Digital Marketing sowie Betriebswirtschaft. Ebenso besteht die Möglichkeit, ein Doktoratsstudium zu absolvieren.

Bachelorstudien im Bereich Marketing und Sales umfassen meist Ausbildungsinhalte wie Marketingstrategie, Betriebswirtschaft, Social Media, E-Commerce, Medienmanagement, Sales- und Key-Account-Management, Big Data und Marktforschung.

Voraussetzung für ein Studium ist die Hochschulreife, die entweder durch eine erfolgreich abgeschlossene Matura, eine Studienberechtigungsprüfung oder die Berufsreifeprüfung erlangt werden kann. An Fachhochschulen ist es teilweise auch Personen ohne Hochschulreife möglich, ein Studium zu beginnen, sofern sie über eine einschlägige berufliche Qualifikation verfügen und Zusatzprüfungen in bestimmten Fächern ablegen. 

Ergebnisse aus dem Ausbildungskompass:
* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivvertägen. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

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