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Tätigkeitsmerkmale

Bankrevisoren/Bankrevisorinnen überwachen die Einhaltung der von Vorstand und Geschäftsleitung festgelegten geschäftspolitischen Ziele und Unternehmensgrundsätze (Compliance*).

Sie kontrollieren und untersuchen normale banktechnische Vorgänge ebenso wie eventuell auftretende Unregelmäßigkeiten und Unzulänglichkeiten (Schlamperei, Betrug, Korruption). In dieser Funktion legen sie wert auf die Beachtung der delegierten Kompetenzen, internen Weisungen und gesetzlichen Auflagen und Regelungen.

Siehe auch den Kernberuf RevisorIn sowie Compliance-Officer oder Tax ManagerIn.

 

*Compliance: Einhaltung rechtskonformer Regelsysteme auf allen Ebenen des Unternehmens.

  • Analytisches Denkvermögen
  • Strukturierter Arbeitsstil
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Organisationsgeschick (wird oft in Stellenausschreibungen eingefordert)
  • Kommunikationsstärke

 

Im Beruf ist der Umgang mit EDV-Tools (Wirtschaftssoftware, Statistiktools, DataMining), sowie Präsentationskenntnisse (Berichtserstellung z.B. an den Vorstand) nötig.

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten alle Arten von Geld- und Kreditinstituten, wie Banken, Direktbanken, Sparkassen, Hypothekenanstalten, Bausparkassen oder Spezialinstitute wie die Kontrollbank.

Teilweise wird, da mit nur geringen Ausnahmen alle BerufsanfängerInnen in Geldinstituten eine weitgehend einheitliche interne Ausbildung durchlaufen müssen (Job-Rotation in allen Bereichen). Stellenausschreibungen für präzis formulierte Arbeitsplätze beachten!

Stellenangebote im "eJob-Room" (Internet-Stellenvermittlung des AMS):

Der folgende Link führt zum Abfrage-Formular des eJob-Room für das Berufsbündel "BankangestellteR im bankinternen Bereich", dem der Beruf "BankrevisorIn" zugeordnet ist. Im Formular können Sie dann noch das Bundesland und den Arbeitsort und andere Kriterien auswählen; nach einem Klick auf "Weiter" erhalten Sie die Stellenangebote.

offene Job-Angebote

Von RevisorInnen wird ein fundierte finanz. bzw. wirtschaftswirtschaftliche oder juristische Ausbildung wie z.B. Wirtschaftsrecht bzw. je nach Branche (z.B. Versicherungsrecht) sowie bereits einschlägige Berufserfahrung erwartet.

Grundsätzlich wird beim Berufseinstieg eine Audit-Zertifizierung (Certified Internal Auditor - CIA) erwartet.

 

Ergebnisse aus dem Ausbildungskompass:

Neben unternehmensinterner Bildungsangebote gibt es postgraduale Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Akademische/r Controller/in, Banking & Finance, Certified IFRS Accountant, Finanzmanagement, Wirtschafts- und Finanzkommunikation.

Infos über aktuelle Seminare und Zertifizierungen (Auditor, CIA) bietet die Website des Instituts für Interne Revision Österreich IIA.

Karrieremöglichkeiten gibt es vor allem durch Aufstieg in leitende Funktionen (Abteilungsleitung), als ManagerIn, GruppenleiterIn, KonzernleiterIn oder im strategischen Controlling (strategisches Controlling wird in der Regel in Stabfunktionen ausgeübt).

Weitere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bestehen im Wirtschaftsprüfungsbereich, Wirtschaftstreuhandbereich u.Ä. Personal-ControllerInnen sind in allen Bereichen von Wirtschaft und Verwaltung insbesondere in Unternehmensberatungen beschäftigt.

Die selbstständige Ausübung des Berufs UnternehmensberaterIn gehört zum sogenannten reglementierten Gewerbe. Die gesetzlich geregelten Voraussetzungen finden sich in der aktuellen Unternehmensberatungs-Verordnung.

Die aktuelle Bundeseinheitliche Liste der freien Gewerbe sowie die Liste der reglementierten Gewerbe ist jeweils auf der Website des Bundesministeriums für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort - BMDW abrufbar.

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