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Das Berufslexikon informiert über Aufgaben und Tätigkeiten in den Berufen, über Berufsanforderungen, Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufsaussichten, Anfangseinkommen und vieles mehr.

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* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivvertägen. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Tätigkeitsmerkmale

RevisionsassistentInnen unterstützen WirtschaftsprüferInnen, SteuerberaterInnen sowie interne und externe RevisorInnen bei der Prüfung von Unternehmensdaten, Jahresabschlüssen und betrieblichen Vorgängen. Ziel ist es, Fehler, Unregelmäßigkeiten oder Verstöße gegen gesetzliche oder interne Vorgaben festzustellen. Darüber hinaus wirken sie bei der Betreuung von KlientInnen sowie bei Prüfungen in Unternehmen mit.

RevisionsassistentInnen bearbeiten Anfragen von KlientInnen zu steuerrechtlichen Themen sowie zu Buchhaltung, Kostenrechnung und Bilanzierung. Zudem koordinieren sie Termine und sind bei internen oder externen Revisionen sowie bei Kontrollbesuchen anwesend. Dabei unterstützen sie bei der Durchführung verschiedener Prüfungen, z.B. von Steuererklärungen oder betrieblichen Abläufen in Unternehmen und Organisationen. Im Zuge der Kontrollprüfungen dokumentieren sie Ergebnisse, verfassen Berichte und erstellen weitere prüfungsrelevante Unterlagen.

Häufig sind RevisionsassistentInnen zugleich BerufsanwärterInnen für die Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung, siehe auch die Berufe WirtschaftsprüferIn (UNI/FH/PH) und SteuerberaterIn (UNI/FH/PH)

Typische Tätigkeiten sind z.B.:

  • Belege, Rechnungen und Kennzahlen prüfen
  • Bei der Prüfung von Jahresabschlüssen mitwirken
  • Betriebliche Prozesse analysieren und dokumentieren
  • Prüfungsergebnisse notieren
  • Steuererklärungen und -bescheide prüfen
  • Gutachten, Berichte und Auswertungen verfassen
  • Verbesserungsvorschläge für betriebliche Abläufe erarbeiten
  • Ergebnisse der Unternehmensleitung aufbereiten
Siehe auch:
  • EDV-Anwendungskenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Konzentrationsfähigkeit
  • Logisch-analytisches Denken
  • Organisationstalent
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Sinn für genaues Arbeiten
  • Sinn für Zahlen
  • Unternehmerisches Denken

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten z.B.:

  • Steuerberatungskanzleien
  • Wirtschaftstreuhandkanzleien 
  • Wirtschaftsprüfungskanzleien
  • Unternehmensberatungen
  • Revisionsverbände
  • Unternehmen mit eigener Revisionsabteilung
  • Banken
  • Versicherungen
  • Öffentliche Verwaltung

Die zunehmende Professionalisierung in vielen Unternehmensbereichen sowie steigende Anforderungen an Reporting, Dokumentation und Compliance führen zu einer erhöhten Komplexität in der Unternehmensführung. Betriebswirtschaftliche Beratungs- und Unterstützungsdienstleistungen sind daher sehr gefragt. RevisionsassistentInnen wirken bei wirtschaftlichen und steuerrechtlichen Tätigkeiten, die oftmals auch eine Basis für betriebliche Entscheidungen bilden, mit. Sie tragen damit zu einem korrekten und transparenten Rechnungswesen bei und unterstützen Unternehmen bei Prüfungs-, Kontroll- und Dokumentationsaufgaben.

Die Berufsaussichten für RevisionsassistentInnen sind gut. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Steuerrecht, Abgabenrecht und Rechnungslegung sowie eine Spezialisierung auf einen bestimmten Bereich wie Umsatzsteuerrecht, Immobilien oder Digitalisierung können die Chancen auf dem Arbeitsmarkt zusätzlich erhöhen.

Stellenangebote in "alle jobs" (Internet-Stellenvermittlung des AMS):

Der folgende Link führt zum Abfrage-Formular in "alle jobs". Im Formular können Sie dann noch weitere Filter setzen.

offene Job-Angebote

Eine gute Basis für diesen Beruf bilden Bachelor- und Masterstudiengänge an Universitäten und Fachhochschulen, z.B. in den Bereichen Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften.

Bachelorstudien im Bereich Wirtschaftsrecht vermitteln z.B. Ausbildungsinhalte wie Zivilverfahrensrecht, Öffentliches Wirtschaftsrecht, Steuerrecht, Finanzstrafrecht, Unternehmensrecht, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Volkswirtschaft und Finanzmanagement. Im Rahmen von aufbauenden Masterstudien werden die Kompetenzen im jeweiligen Fachgebiet nochmals vertieft, spezialisiert und erweitert.

Voraussetzung für ein Bachelorstudium ist die Hochschulreife, die entweder durch eine erfolgreich abgeschlossene Matura, eine Studienberechtigungsprüfung oder eine Berufsreifeprüfung erlangt werden kann. An Fachhochschulen ist es teilweise auch Personen ohne Hochschulreife möglich, ein Studium zu beginnen, sofern sie über eine einschlägige berufliche Qualifikation verfügen und Zusatzprüfungen in bestimmten Fächern ablegen.

Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen insbesondere an Universitäten und Fachhochschulen, z.B. in Form von Lehrgängen sowie Seminaren in Bereichen wie Public Auditing, Controlling, Unternehmenssteuerung oder Finanzmanagement. 

Zudem bietet die Akademie der SteuerberaterInnen und WirtschaftsprüferInnen verschiedene fachspezifische Seminare und Zertifikatslehrgänge an. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Ablegung von Zertifizierungen, beispielsweise am Institut für Interne Revision Österreich.

Weiterbildungen können auch bei Erwachsenenbildungseinrichtungen wie BFI oder WIFI sowie bei privaten Aus- und Weiterbildungsinstituten absolviert werden, z.B. in den Bereichen Bilanzierung, Bilanzbuchhaltung, Qualitätsmanagement oder Internationales Rechnungswesen.

Aufstiegsmöglichkeiten bestehen in Funktionen wie Abteilungsleitung sowie als RevisorIn oder RevisionsmanagerIn, ebenso wie im Finanzmanagement oder Controlling. 

Zudem können RevisionsassistentInnen als BerufsanwärterInnen für die Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung nach Abschluss einer 3-jährigen Berufspraxis in einer Wirtschaftstreuhand-, Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungskanzlei bzw. bei einem anerkannten Revisionsverband sowie nach einer erfolgreich abgelegten Fachprüfung als SteuerberaterIn oder WirtschaftsprüferIn tätig sein. Nähere Informationen dazu finden Sie auf der Website der Kammer der SteuerberaterInnen und WirtschaftsprüferInnen

SteuerberaterIn und WirtschaftsprüferIn zählen zu den freien Berufen. Freie Berufe unterliegen nicht der Gewerbeordnung. Für manche freie Berufe, wie z.B. Arzt/Ärztin oder ArchitektIn, ist die Berufsausübung in eigenen Rechtsvorschriften gesetzlich geregelt und die selbstständige Tätigkeit muss bei der zuständigen Berufsvertretung gemeldet werden. Andere freie Berufe, z.B. KünstlerIn oder JournalistIn, sind nicht gesetzlich geregelt und können ohne Meldung ausgeübt werden. Wie bei jeder selbstständigen Tätigkeit muss diese jedoch beim Finanzamt bzw. bei der Sozialversicherung gemeldet werden.

Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Bundeskonferenz der Freien Berufe Österreichs.

Weiters ist eine selbstständige Berufsausübung ist bei entsprechender Qualifikation z.B. im Rahmen des reglementierten Gewerbes "Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation" möglich.

Für reglementierte Gewerbe muss bei der Gewerbeanmeldung der jeweils vorgeschriebene Befähigungsnachweis, z.B. in Form einer Befähigungsprüfung, eines bestimmten Schul- oder Studienabschlusses oder einer fachlichen Tätigkeit, erbracht werden. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Wirtschaftskammer Österreich sowie in der Liste der reglementierten Gewerbe.

* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivvertägen. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

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