SozialmanagerIn

Berufsbereiche: Büro, Marketing, Finanz, Recht, Sicherheit / Soziales, Gesundheit, Schönheitspflege
Ausbildungsform: Uni/FH/PH
Einstiegsgehalt lt. KV: ab € 2.380,- bis k.A. * Arbeitsmarkttrend: Corona-bedingt keine Angabe
* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: Juli 2018). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Die Mindest-Löhne und Mindest-Gehälter sind in den Branchen-Kollektivverträgen geregelt. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Tätigkeitsmerkmale

SozialmanagerInnen sind im Sozialwesen mit Planungs- und Administrationsaufgaben (z.B. Organisation, Controlling, Personalwesen, Qualitätsmanagement) befasst. Sie beschaffen auch Fördergelder und betreiben Marketing und Öffentlichkeitsarbeit.

Darüber hinaus entwickeln sie neue Sozialdienstleistungen. SozialmanagerInnen arbeiten in sozialen Betrieben, Institutionen und Vereinen, bei Interessenvertretungen, Non-Profit-Organisationen, Behörden, Ämtern und Ministerien.

Siehe auch die Berufe SoziologIn, Human- und SozialökologIn, SozialforscherIn

Analytisches Denkvermögen, Fähigkeit Zusammenhänge herzustellen, Fähigkeit, andere zu motivieren, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Soziale Kompetenzen und Kommunikationsgeschick, gute Beobachtungsgabe, selbstständige Arbeitsweise.

Im Beruf ist der Umgang mit Statistik-Software nötig.

SozialmanagerInnen sind berufliche GeneralistInnen und finden in vielen Wirtschaftsbereichen und Aufgabenfeldern Beschäftigung. Arbeitsmöglichkeiten im Sozialmanagement bestehen in allen leitenden Funktionen in sozialen, medizinischen, pädagogischen Betrieben, Institutionen und Vereinen, bei Interessenvertretungen, Parteien, Non-Governmental-Organizations oder kirchlichen Organisationen.

In der Privatwirtschaft bieten insbesondere das innerbetriebliche Personal- und Schulungswesen Beschäftigungschancen.

Weiters bestehen berufliche Möglichkeiten als ReferentInnen bzw. SachbearbeiterInnen bei Bund, Ländern und Gemeinden, z.B. im Sozial-, Gesundheits- und Bildungsbereich. Zum Teil bieten sich auch in Personalabteilungen von Wirtschaftsunternehmen Beschäftigungsmöglichkeiten.

Der Sozial- und Gesundheitsbereich unterliegt einem dynamischen Wandel; dieser wird durch gesellschaftliche, ökonomische und technische ausgelöst. Forschungsbasierte Innovationen von Sozial- und Gesundheitsdienstleistungen, mit Blick auf den demografischen Wandel („Leben im Alter“) sind daher entsprechend gefordert.

Stellenangebote im "eJob-Room" (Internet-Stellenvermittlung des AMS):

Der folgende Link führt zum Abfrage-Formular des eJob-Room für das Berufsbündel "SozialmanagerIn", dem der Beruf "SozialmanagerIn" zugeordnet ist. Im Formular können Sie dann noch das Bundesland und den Arbeitsort und andere Kriterien auswählen; nach einem Klick auf "Weiter" erhalten Sie die Stellenangebote.

offene Job-Angebote

FH: Z.B. Sozialmanagement; Sozialmanagement in der Elementarpädagogik; Sozial- und Verwaltungsmanagement (Vertiefung Sozialmanagement); Nonprofit-, Sozial- & Gesundheitsmanagement; Gesundheits-, Sozial- und Public Management (MA); International Health & Social Management (MA);  Sozialraumorientierte und Klinische Soziale Arbeit (MA); Soziale Arbeit, Sozialpolitik & -management (MA).

Uni: Z.B. Professional MBA mit Spezialisierung Sozialmanagement (MA); Sozialwirtschaft; Sozial- und Humanökologie (MA), Comparative Social Policy and Welfare (MA) .

Ergebnisse aus dem Ausbildungskompass:

Für dieses Berufsfeld gibt es eine Reihe von Fort- und Weiterbildungsangeboten, etwa in Bezug auf Sozialmanagement und Krankenhausmanagement (z.B. Social Management, Arbeit und Nachhaltigkeit). Weiterbildungsbedarf besteht unter Umständen auf den Gebieten Spezialrecht, Versicherungswesen, Non-Profit-Marketing und Ausschreibungen.

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